仕事内容	グレーゾーンの未就学児を対象に、1コマ90分の個別療育を行っています。１日の定員は10名で、一人ひとりと向き合って療育を行っています。 多くの事業所が、10～20名児童に対し先生は2～3名という集団預かりをしますが、 当事業所は「大人1対児童1」や、「大人3対児童3」などの個別療育または小集団療育に力を入れています。 一般的な半日や１日の預かり型の施設ではなく、６０～９０分のカリキュラムでひとりひとりとしっかり向き合う時間が作れます。 現在運営しているのは以下の施設となります。 ・フォレストキッズさとむら東浦和教室（児童発達支援） 武蔵野線東浦和駅から徒歩５分程度 ・フォレストキッズさとむら南浦和教室（児童発達支援） 武蔵野線・東北本線／南浦和駅から徒歩５分程度 医療法人として安定した経営基盤と、高い企業倫理感を持ち、労働基準法順守など、働きやすい環境をお約束いたします。 ひとりでも多くの困っている児童とその保護者を、自立し楽しい生活が送れるようフォローしています。ぜひ見学にいらっしゃってください。
必須条件	●保育士・幼稚園教諭・教員免許・児童発達支援事業所での勤務経験など、「児童指導員任用資格」をお持ちの方。 →児童指導員任用資格＝社会福祉士、教員免許、大学の専修学科課程修了者、精神保健福祉士等 ※無資格だけど強い意志がある方はぜひご相談ください。無資格者採用実績あります。 ●療育支援に興味がある方 保育とは異なりますので「療育支援」について、しっかりと勉強していくことが必須です。 実務経験はなくても、学ぶ意欲がある方のみご応募ください。ゼロからでもしっかり育てます。 ※2024年3月卒業の新卒採用実績あり　在籍中 ※2025年3月卒業の新卒採用実績あり　在籍中 ※2026年3月卒業の新卒採用の予定 ●発達に困りごとのある児童の、生涯を見据えて支援できる方 お辞めになる方の多くが、保育と療育の違いが理解できないまま離職します。 「発達障害だからできなくてもいいじゃないかそのままでもかわいいじゃないか」と。 それは、明確な情報不足です。発達障害というものを素直に理解する気持ちがなく、理解が足りません。 軽度であっても学校に行けず、就職もままならず、ひきこもってしまった方も多くいます。 強度行動障害の状態になってしまって、自傷や他害の行動を繰り返してしまう方もいます。 早期介入する療育支援には、それらを食い止められる可能性が十分にあります。 十分な知識と経験と、保護者や家庭や児童を取り巻く環境を変え、穏やかな毎日を過ごせる可能性が十分にあります。 ●児童ファーストで考えられる方 児童の「今」だけじゃなく、将来を見据えて、児童のために何ができるのか、何をすべきなのかと考えることができる方を求めています。 児童のために、保護者に理解を求め説得するような状況にもなりますし、保育園等に理解を求めて訪問するようなこともあります。それは最後には児童のためにと考えられる方が好ましいです。
あると＋になる経験	●幼稚園や保育園での３年以上の実務経験 集団預かり型の保育士・幼稚園教諭や、小学校教員などの実務経験者が多数在籍しています。その方々のすばらしいところは、みなさん「危険察知」「定型発達への理解」「保護者対応」がすばらしいです。 ここができる方は、「療育支援の概念」さえ理解できれば、スムーズに療育に取り組むことができています。 ●子育て経験 児童発達支援事業未経験であっても、ご自身で子育てをされた方の能力はとても評価できます。 「危険察知」「定型発達への理解」「保護者対応」が自然と身についていますので、これから身に着けるべきことは「目の前で見てきたことを専門的な視野で理解すること」になります。 あー、うちの子のアレ、こういうことだったんだ。 が数多く出てきます。そんな経験はとても活かせる経験となります。 もし、「療育に興味はあるんだけど、実務経験も資格もない」という方がいらっしゃいましたら、それも含めてご相談ください。キャリアプランを一緒に考えさせていただきます。
特徴	「療育支援なんてやったことない・・・」とお思いの保育士さんも多いかと思いますが、当施設では発達支援を10年やってきた先輩職員も在籍し、しっかりと教えてもらうことができる環境です。 そのためか、まったく「療育」を知らなかった保育士さんや、そもそも保育士ですらなかった職員も、３～６か月程度で個別の療育支援を行うことができています。 ・対象児童 【児童発達支援】 対象となるのは0歳～6歳の未就学児のみ。主に２歳から小学校入学までの間の児童が多いです。 発語の遅れ、運動が苦手などの「特性」がある児童、いわゆるグレーゾーンの児童から 発達障害（ADHD、LD、自閉スペクトラム症）などの診断がある児童が対象。 ※医療的ケア児・重度心身障害に関しては施設都合上対応しておりません。 未就園児や、保育園幼稚園との併用をされている児童も多く支援を行っています。 【放課後等デイサービス】 小学１年生～高校３年生までが対象。 児童発達支援同様に、いわゆるグレーゾーンの児童から発達障害などの診断がある児童が対象。 不登校児童などにも対応しています。 社用車による送迎業務があります。 ・ひとりひとりと向き合えるゆとりある来所人数 　→1コマ60～90分で、1コマ2名まで。1日最大10名しかお預かりしません。ゆとりをもって一人ひとりの利用児と向き合うことができます。 ・児童発達支援の専門的なスキルを身に着けることができます 　→フォレストキッズはグレーゾーン分野の著書でAmazonベストセラーのかくあげ先生が代表を務めるフランチャイズです。毎朝ＭＴＧがあり経験豊富な全国の先輩たちに話を聞くことができます。 ・利益追求が目的ではありません 　→里村クリニックが地域貢献を行う一環として、児童発達支援事業を行います。労働基準法や、児童福祉法など、法令順守の徹底をお約束します。 発達障害（ADHD、LD、自閉スペクトラム症）のあるお子様に対して、TEACCH理論を中心に、ABA、SST、学習支援、感覚統合、などの支援を行います。 これまで業務として行ったことがない方でも、OJTやOFF-JTなど学ぶ機会が多くあり、しっかり身に着けていく事ができます。 毎朝ミーティングでは、ZOOMで全フォレストキッズ店舗と接続し、わからないことや聞きたいことを毎日聞く機会があります。 大切なのは・・・・ 当法人の理念に共感できる！ お子様と関わるのが好き！ 発達障害の療育に興味がある！ 学ぶ気持ちがある！
給与	【正職員】週40時間のシフトに入れる方 未経験・ 月給200,000円程度 保育士としての実務経験あり（10年）・250,000程度 児童発達支援事業所での個別療育経験者（5年以上）・月給270,000程度 ※スタート給与は児童領域での直接支援実務経験により評価いたします。 交通費支給あり　最大月1万円まで 試用期間6ヶ月　雇用条件変更なし 初年度有期雇用契約となります。勤務実績などにより無期雇用転換を行います。 ・優遇できる経験 ☆☆☆児童発達支援事業所・児童発達支援センターなどの直接支援業務経験 ☆☆保育園・幼稚園などの勤務経験 ☆有資格者 ※無資格者・保育未経験でも熱意ある方は採用実績あります 【想定年収】 ＜直接支援員（保育士）/3年＞ ・入職1年目 320万円 ・入職3年目 350万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務時間	シフト制 1日あたりの実働時間：８時間以内　 所定労働週40時間の１か月単位変形労働制を採用しています。 ＜勤務時間の特徴＞ ●育児・介護による「時短勤務」制度あり　※採用枠に限りあり ●４勤３休制度あり　毎週週３日休み
待遇・福利厚生	●交通費支給あり ●資格取得支援 ●産前産後休暇実績あり ●育児休業実績あり ●介護・育児に関わる時短勤務制度あり ●社保完備（ 雇用保険、労災保険、 健康保険、厚生年金） ◇交通費支給 ◇ 資格取得支援 ◇賞与年２回 ◇社内自由参加イベント多め（サッカー観戦、会食等） 【休日・休暇】 ●年間休日：120日以上あり ●夏季休暇あり ●年末年始休暇あり 完全週休2日制 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 【雇用形態】 １２ヵ月の有期雇用契約（ほとんどの方が１２ヵ月経過前に正社員登用されています） ●試用期間あり　６か月